PEPS® Leadership


Dépasser ses limites avec énergieL’objectif de PEPS® Leadership est d’accompagner les collaborateurs (cadres / cadres dirigeant) sur la connaissance de soi et le développement de leur leadership afin de renforcer leur influence, leur efficacité et le bien être pour eux mêmes et leurs équipes.

Développer son Leadership c’est :

- Mobiliser :

  • Nouvelle dynamique créée dans sa vie professionnelle et personnelle
  • Stimulation de nouvelles ressources pour soi et ses équipes

- Accepter :

  • Une vision de soi plus juste et plus valorisante
  • Un projet qui s’appuie sur les talents de tous plus que sur les points faibles

- Créer :

  • Création de valeur ajoutée pour les collaborateurs qui en font bénéficier l’entreprise
  • Création de valeur ajoutée des collaborateurs pour eux mêmes, pour leur propre évolution dans l’entreprise ou ailleurs

- Rassembler :

  • Une culture commune du développement professionnel des collaborateurs est transmise grâce à ce parcours
  • Le processus se démultiplie naturellement par le partage du vécu des collaborateurs remobilisés

- Accomplir et s’accomplir :

  • Donner du sens au(x) projet(s) en les rendant réalistes et accessibles
  • Les traduire en changements observables à très court terme et en évolution à moyen et long terme

 Ils témoignent…